Treinamento Sintonia

Descrição do serviço

O que é? Esse treinamento trabalha diretamente com a visão de mundo em dois mundos diferentes, alinhando objetivos pessoais dos colaboradores com os objetivos e metas estratégicas da empresa. A premissa principal é, cada pessoa tem sua visão de mundo particular, com suas crenças e valores a partir de suas experiências. Esse treinamento busca um ponto de interseção entre a visão de mundo da empresa e colaborador. Neste sentindo, é necessário desenvolver habilidades para entender o papel que cada um exerce neste ambiente de trabalho alinhado com o que faz sentido para sua vida. Qual a transformação gerada? Melhor capacidade de entender o papel de cada colaborador nas metas e objetivos da empresa, sendo que esse alinhamento tenha um sentido para a vida e o momento desse indivíduo. Partimos do princípio que, é o sentimento que dá sentido à nossa vida e consequentemente para as nossas ações no mundo e como nos relacionamos com os nossos projetos pessoais e o trabalho. Dentro desta perspectiva, é fundamental que cada colaborador entenda o sentido através dos seus sentimentos na função exercida e como ele se relaciona com essa visão de mundo. Como vai funcionar? Conhecer a visão de mundo da empresa e sua missão. Traçar um projeto (roteiro) para que essa missão seja entendida e percebida como um valor intrínseco neste trabalhador. É necessário que o colaborador perceba esses valores nele para que possa ter esse alinhamento com a empresa. Atividades de autoconhecimento, exercícios propostos para trabalhar esses pontos percebidos. Desenvolver uma mentalidade proativa, entender que a engrenagem do sucesso, nas atividades, depende do comprometimento com a causa assumida. Responsabilidade e auto responsabilidade. Gerar consciência a partir dos sentimentos inerentes a função e consequentemente da importância da sintonia colaborador/empresa para gerar os resultados esperados e o crescimento pessoal. Sugestão para atendimento: Trabalhar com até 20 funcionários. Dependendo do ambiente cedido para esse treinamento. Importante: Ter um ambiente acolhedor, com boa acústica e ventilado; Acomodação em cadeiras; Acesso a água e banheiros; Sugiro ter um lanche leve para um pequeno intervalo de 15 minutos após as 2 primeiras horas de treinamento. Caso a empresa seja fora da Grande Vitória, região metropolitana do ES, será acrescido valores de deslocamento, passagens e hospedagem.